Пропуск в офис
Постоянный пропуск в офис, куда ты трудоустроился, будет передан в день оформления. Если забыл пропуск или для разовых посещений, можно оформить временный через заявку в Jira.
О Холдинге Т1
О Домене Интеграция
В Домен Интеграция входят следующие компании:
Организационная структура
Наши офисы
Постоянный пропуск в офис, куда ты трудоустроился, будет передан в день оформления. Если забыл пропуск или для разовых посещений, можно оформить временный через заявку в Jira.
От ст.м. «Динамо»
Последний вагон из центра, выход 2, далее:
Пешком:
От метро повернуть налево, выйти на ул. Московская аллея, пройти прямо через Петровский парк до магазина «Азбука вкуса», повернуть налево и дойти до входа в БЦ «Арена».
От ст.м. «Рязанский проспект»
На автобусе:
От остановки на автобусах №№ 133 или 208 до остановки «Аллея Первой Маевки».
Пешком:
От метро налево на ул. 4-й Вешняковский пр-д. Пройти прямо до пл. Вешняки, перейти железную дорогу по подземному переходу. Обойти храм слева. Далее прямо по ул. Юности, вторые ворота.
От ст.м. «Выхино»
На автобусе:
От остановки «Метро Выхино (ул. Красный Казанец)»на автобусе 697 до остановки «Аллея первой Маевки».
Пешком:
Из метро выйти на 4 выход, пройти под мостом дороги «Северо-восточная хорда», повернуть налево и пройти вдоль ул. Красный Казанец до пересечения с ул. Юности. На пересечении повернут направо, третьи ворота.
Как устроена жизнь в Домене Интеграция
Сохраняй свой рабочий стол в порядке и чистоте. Не храни на нём грязные кружки и посуду. То же правило относится и к офису в целом, зонам отдыха, кухне и пр.
Если уходишь из кабинета последним, не забудь выключить свет, закрыть окна и кабинет.
Наши офисы оборудованы обеденными зонами. Автоматы с едой, микроволновку, посуду и кофемашины можно найти на всех этажах.
Принимай пищу в специально отведённых для этого местах. Помни, что иногда запах твоей пищи может оказаться слишком резким для окружающих.
Использованную посуду оставляйте, пожалуйста, в раковине. Посудомоечную машину обслуживает кофе-леди, не загружайте и не включайте ее самостоятельно.
Уважайте друг друга!
Сегодня в деловом мире всё большее внимание уделяется этикету. То, как человек себя держит, как общается с другими людьми, во многом является показателем того, как он работает. Порой незнание элементарных правил бизнес общения может испортить репутацию.
Помни, что каждый из нас является лицом компании и бренда.
Как только наше ежедневное общение будет строиться на взаимном уважении, и время коллег цениться так же, как своё, рабочие процессы, задачи и проекты начнут реализовываться гораздо эффективнее.
Локеры для хранения личных вещей в БЦ Арена
Локер — защищенная ячейка, предназначенная для хранения личных вещей. Они доступны для сотрудников, не имеющих фиксированного рабочего места
Мы стараемся оставлять чистыми все фиксированные рабочие столы (и гибридные места) по окончанию рабочего дня,чтобы нам всем было комфортно находиться в общих пространствах. Особенно это касается зоны open space
Локеры с пин-кодом
🔑 Такие локеры расположены на этажах 9,10,20-22.
Вы вводите цифровой код, жмёте на кнопочку «Lock» (у нас она зеленая) и замок закрывается. Чтобы открыть локер, введите код, после чего все манипуляции нужно повторить заново.
Управление умным офисом в твоем смартфоне с помощью приложения Multispace
Доступно для БЦ Арена
Быть в курсе всех событий
Закрытый канал в телеграм, где мы делимся новостями со всей командой.
Новости офиса БЦ Арена. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам!
Получать самую актуальную информацию из мира IT — просто! Проходите по ссылке и подписывайтесь на Telegram-канал Холдинга Т1, посвященный IT
Новости бизнес-центра
Пишем про облачную ИТ-инфраструктуру, дата-центры, безопасность в ИТ, запуске новых сервисов и фич.
Инструменты коммуникации
Лучший способ что-то выяснить — подойти и поговорить
Доступ к Multispace Инструкция по упавлению умным офисом Группы Т1
Обращай внимание на письма от официальных почтовых ящиков: CEO, HR, must-read, внутренние коммуникации. В них содержится важная информация.
Программу можно установить на телефон и на компьютер. Инструкцию ищи по ссылке
Здесь можно найти:
Адрес: team.t1.ru
Подписывайся на телеграм-канал «Плюс один о Т1» и следи за новостями компании!
В телеграм-канале «Т1: Жизнь в офисе «Арена»» мы делимся новостями о том, что происходит в офисе БЦ «Арена».
Присоединяйтесь к телеграм-чату «Общалка кластера Т1». Это площадка, где можно обсудить новости компании, спросить совет у коллег по решению нестандартных проектных задач, найти единомышленников по хобби.
JIRA
Это платформа для управления проектами и задачами.
Здесь* ты можешь оставить свой запрос. Чтобы авторизоваться в Jira, используй учётку Т1 УК.
Самые популярные сервисы:
Заявки в ИТ, связанные с
Документационное сопровождение
Запросы в юридический департамент
Здесь вы можете обратиться к дизайн-команде по различным вопросам:
Чтобы оформить работу в выходной день или сверхурочку, создай заявку в JIRA*.
Рабочее время
Рабочая неделя
Для отдыха и питания
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Отпуск можно разделить на несколько частей, главное, чтобы одна часть была не менее 14 дней:
Оформить отпуск можно в Jira*
Заявление на отпуск считается оформленным после подписания приказа в HR-Link
На период нахождения в официальном отпуске использование учетной записи будет временно ограничено (корпоративный портал, электронная почта, Jira и Confluence, 1С и прочие внутренние системы).
А если очень нужно?
Чтобы открыть больничный лист нетрудоспособности, обязательно поставь в известность руководителя и отдел кадров.
Для этого нужно создать заявку в Jira*
В Холдинге Т1 запущены автоматические нотификации из 1С о том, что сотрудник не создал заявку о выздоровлении. Такие уведомления помогут вовремя получить корректные данные для табеля и сократить количество корректировок в таймшитах. Если вы заболели/выздоровели, создайте заявку в Jira*.
Если по каким-то причинам ты не можеешь завести заявку самостоятельно, у руководителя есть возможность создать заявку* за тебя, а также отметить в ней, если ты работал во время болезни.
Пожалуйста, не пропускай уведомления. Надеемся на твою ответственность.
Денежное вознаграждение
Первая выплата за текущий месяц
Полный расчет за прошлый месяц
В день выплаты заработной платы тебе на почту будет приходить расчетный лист, в котором ты сможешь посмотреть подробную расшифровку:
Пример расчетного листа можно посмотреть здесь*
Каждая компания стремится создавать лучшие условия работы для своих сотрудников, и мы не исключение. Совместные проекты с Банком – важная часть культуры нашего Холдинга и основа нашего технологического партнерства. Мы помогаем друг другу развиваться, становиться лучше и усиливать свои позиции на рынке.
Сотрудники компании являются участниками зарплатного проекта от ВТБ. Ознакомиться со всеми преимуществами зарплатного проекта можно на корпоративном портале в специальном разделе.
Ваш персональной менеджер:
Семёнова Лариса Аркадьевна
Тел.: +7 (905) 847-63-66
Semenovala@vtb.ru
Менеджер в офисе:
когда: каждая среда с 11:00 до 16:00
где: БЦ Арена, переговорка 20.11 на 20 этаже
Компенсации и льготы
Нам важно, чтобы вам было удобно выполнять обязанности, и вы всегда оставались на связи. Поэтому всем сотрудникам предоставляется корпоративная сотовая связь (КСС).
Основной оператор связи — «Билайн». Корпоративный лимит зависит от позиционного уровня.
Подробнее читай тут*.
Система добровольного медицинского страхования от АО «СОГАЗ» доступна всем сотрудникам, успешно прошедшим испытательный срок.
Подробнее о ДМС можно прочитать на корпоративном портале в разделе «Добровольное медицинское страхование»*.
Если остались вопросы, заполни заявку в Jira*.
Врач ведет прием с 10:00 до 14:00:
BestBenefits — это сервис корпоративных скидок и специальных предложений!
Сервис доступен во всех регионах и насчитывает более 800 партнеров. Например: Самокат, Тануки, Лента, Инвитро, Lamoda, Додо Пицца, Redmond, Level.Travel, Грузовичкоф, ВкусВилл.
Чтобы зарегистрироваться, перейди по ссылке, используя адрес корпоративной почты.
Еще немного полезной информации
Основные кадровые документы в нашей компании подписываются с помощью электронной подписи через HR-Link. Внимательно проверяй почту от HR-Link и сразу подписывай документы, которые приходят.
Если у тебя изменились персональные данные, сообщи об этом в отдел кадров в течение 5 дней. Это касается: изменения прописки, рождения детей, бракосочетание, изменение номера телефона или сведений по воинскому учету и иное.
Чтобы авторизоваться в Jira и HR-Link, используйте учётку Т1 УК.
Инструкция по смене учётки в Jira ищите по ссылке*.
Для работы удаленно проверь наличие на рабочем ноутбуке установленной программы Cisco Anyconnect VPN.
Инструкцию по настройке VPN ищи по ссылке*.
Ознакомиться с ЛНА можно тут:
ТС Интеграция
Т1 Облако
Документы службы комплаенс ищите в соответствующем разделе на портале.
Целеполагание
Целеполагание — это ежегодный обязательный процесс, позволяющий определять стратегические векторы развития компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, декомпозировать их до конкретных целей по отдельно взятым подразделениям и сотрудникам, задавать сроки исполнения и критерии достижения поставленных целей, производить оценку эффективности деятельности сотрудников.
Участие в целеполагании является обязательным для всех сотрудников, имеющих заключенный и действующий трудовой договор (по основному месту работы) с юридическим лицами домена Интеграция.
Процесс целеполагания состоит из нескольких этапов:
Инструкция по использованию модуля целеполагания для сотрудников.
Контакты
HR бизнес-партнеры
Технический блок — Юлия Кочнова, yuyukochnova@t1.ru
Коммерческая функция и операционный блок — Сабина Живолуга, szhivoluga@t1.ru
Домен Протех — Наталия Цыркова, ntsyrkova@t1.ru
Домен Протех — Хабибула Светлана, SHabibula@t1.ru
Т1 Облако — Белова Наталья, nbelova@t1-cloud.ru
Старший HR BP — Пташко Анна, APtashko@t1.ru
Расчет зарплаты
hr-orzp@t1.ru
Вопросы также принимаются через сервис Jira*
Кадровые вопросы
hr_support@t1.ru
Специалист по воинскому учету — Варавка Анна
Тютрюмова Яна
Шафигуллина Анна
Баранова Мария
Заявки в кадры принимаются через сервис Jira*
Очно подписать документы можно в офисе: г. Москва, ул. Юности, д. 13.
Возьмите с собой паспорт и не забудьте заказать пропуск в Jira*.
ДМС
Заявки принимаются через сервис Jira*
Компенсации и льготы
Марина Кукольщикова, руководитель группы по компенсациям и льготам
Внутренние коммуникации
Заявки принимаются через сервис Jira*
ИТ-поддержка принимает заявки через сервис Jira* или на почту sd@inno.tech. Телефон SD +7 800 500-33-33 доб. 2
ИТ-поддержка HR-Link: help@hr-link.ru
Команда технической поддержки расположена на 22 этаже в БЦ «Арена» по адресу: г. Москва, Ленинградский пр-т 36с41
Заявки принимаются через сервис Jira*
Оформить командировку и получить комментарии от коллег вы можете в Jira.
Вопросы по оформлению отчётов (суточные, авансовый отчёт и иное) о командировке можно писать:
ТС Цифровые технологии: Огородникова Наталья, ведущий бухгалтер
ТС Интеграция отвечает Белокур Татьяна, старший бухгалтер
Обучение сотрудников
Единый образовательный портал для всех сотрудников компании
Здесь можно найти как курсы для личного развития, так и комплексное обучение по основным ИТ-направлениям, созданные совместно со специалистами нашего Холдинга.
Каталог курсов постоянно пополняется новыми программами, а платформа совершенствуется, чтобы обеспечить лучший опыт в самообразовании.
Также доступны корпоративные библиотеки издательств «Манн, Иванов и Фербер» и «Альпина».
Обучающий портал ищите по ссылке.
Приведи друга
Самый удобный способ порекомендовать друга — воспользоваться модулем «Приведи друга» на корпоративном портале AIR. Он находится в боковой панели в разделе «Сервисы»:
В реферальной программе предусмотрено 3 уровня вакансий:
1 уровень (сложная вакансия) – 46 000 рублей до налогообложения;
2 уровень (повышенной сложности) – 57 500 рублей до налогообложения;
вакансия месяца (срочная вакансия) – 115 000 рублей до налогообложения – выплата делится на две части после выхода кандидата и после прохождения им испытательного срока.
Подробнее условия программы можно изучить в «Базе знаний» на портале или в Confluence.
Ждём ваших рекомендаций 😉
К ссылкам, которые помечены (*) доступ открыт из корпоративной сети или через VPN.
